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淺析“四個能力”建設在社會單位日常消防安全管理中的作用
來源: | 作者:wxxfxh | 發布時間: 2019-04-01 | 7953 次瀏覽 | 分享到:
??中華人民共和國消防法規定,消防工作的方針是“預防為主、防消結合”,就是在總結以往消防工作經驗的基礎上,針對近年來消防工作和火災事故中暴露出來的重點問題和突出向題,確定了消防工作要繼續貫徹“預防為主,防消結合”方針,重點加強火災的預防工作。

  中華人民共和國消防法規定,消防工作的方針是“預防為主、防消結合”,就是在總結以往消防工作經驗的基礎上,針對近年來消防工作和火災事故中暴露出來的重點問題和突出向題,確定了消防工作要繼續貫徹“預防為主,防消結合”方針,重點加強火災的預防工作。

  近年來,隨著經濟社會的快速發展,各類致災因素也日益增多,火災事故特別是重特大火災事故頻發,給人民生命財產安全造成了重大損失。通過大量案例分析發現90%以上的重特大火災事故都發生在社會單位。單位不能及時檢查消除自身存在的火災隱患,不能及時撲救初起火災,在火災發生后無法有效組織人員疏散逃生,以及消防宣傳教育不到位,導致管理人員及員工消防安全意識淡薄,是導致火災多發、頻發甚至造成人員傷亡的根源所在。

  構筑社會消防安全“防火墻”,提高單位“四個能力”就是基于上述原因提出的解決上述問題的方法,首先說說提高單位檢查消除火災隱患的能力,就能夠從最大程度上消除火災發生的可能性,減少火災發生后的生命財產損失?!督K省社會單位消防安全“四個能力”建設指南》中詳細的規定了單位各崗位的職責、檢查的重點、檢查的方法以及檢查發現隱患后的處理方法及措施,為單位日常消防安全管理提供了非常完備的參考;其次,我們說說提高組織撲救初起火災能力。雖然說單位通過自身的檢查消除了火災隱患,但是也不能完全排除火災發生的可能性,在生產、經營過程中隨時會有意外的情況發生,提高組織撲救初起火災能力就是指單位一旦發生火災時如何去撲救,要做到“小火滅得了”;再次,提高社會單位組織人員疏散逃生能力,是指單位一旦發生火災時,如何組織人員進行有序的疏散逃生,防止造成人員傷亡。這就要求社會單位在建設初期就要按規定配備相應的疏散逃生設備,設置疏散指示標志及應急照明燈,單位員工應熟悉和掌握疏散逃生相關知識、技能及安全疏散設施管理要求,加強對疏散逃生設施的維護。做到一旦發生火災事故時“有路可走”;最后說說提高單位消防宣傳教育培訓能力,雖然這一點放到最后,但是我覺得這一點是“四個能力”建設的核心,是靈魂,是“四個能力”建設成功的保障,如何提高單位檢查消除火災隱患的能力,如何提高組織撲救初起火災能力,如何提高組織人員疏散逃生能力,說到底都要靠提高單位的消防宣傳教育培訓能力。通過宣傳教育培訓,單位的管理人員及員工可以熟知自身的職責,單位的火災危險性及防火措施,火災發生后該如何處理。通過設置各類提示性、警示性和禁止性的標志,可以讓人們尤其是外來的人員了解什么地方有什么樣的火災危險性,防止誤打誤撞發生意外。

  以上簡單分析了一下“四個能力”建設在社會單位日常消防安全管理中所起的作用,總的來說,要防止火災事故的發生,減少火災造成的生命財產損失,就要提高社會群防群治的能力,打牢群眾基礎,就要在健全消防法制和規章制度的基礎上,提高全民的消防安全意識,強化火災預防措施,注意消除火災隱患,才能提高全社會的抗御火災的能力。

  
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